国际经济贸易系2016级学生顶岗实习实施方案
为了规范、安全、有序、高效地做好我系2016级学生顶岗实习工作，根据学院统一部署和我系实际，特制定本实施方案。
一、成立系2016级学生顶岗实习工作领导（指导）小组
组 长：汪芳琳
副组长：孙浩、何寅
成 员：王风芹、纪娜娜、周兴、包文俊、鲍伟、卞平原、周旺、朱结亮（系学生会主席）
主要职责：负责与实习单位联系，拓宽学生顶岗实习和就业岗位的渠道；研究制订和部署实施本系招聘和顶岗实习实施方案，规范招聘市场管理；对顶岗实习的全过程进行监督、管理、协调、指导、评价。
各班级辅导员负责本班学生顶岗实习日常管理与服务工作，负责顶岗实习档案资料的收集整理与信息统计等工作。
二、实习时间与对象
实习时间：2018年7月—2019年6月。
实习对象：全系2016级各班级学生（含2014年入学的五年一贯制学生）。
三、工作步骤与要求
（一）5月25日下午14：30，在院大学生活动中心召开全系2016级学生顶岗实习动员大会。会后分班级集体合影留念。
（二）5月28日至6月15日，按照“信息公开、双向选择、安全招聘、按时上岗”的原则，按照《池州职业技术学院校园就业市场管理办法》要求，做好系内专场招聘工作。
（三）6月23日（期末考试结束）后，学生方可离校赴实习单位顶岗实习,各班级顶岗实习指导老师由所在班级辅导员和联系该班级的党员教师兼任。所有2016级学生都应参加顶岗实习（参加“专升本”的学生应当于考试结束后及时参加顶岗实习），并完成规定任务。学生顶岗实习前，应将个人领用的椅子交还学院总务处，遗失或损坏的应当按价赔偿。顶岗实习期间需要住校的，由学生本人向系里提出申请，报送院学生工作部审批。
（四）顶岗实习期间，学生应当按要求完成毕业设计任务（毕业设计事项另行安排）。
（五）顶岗实习期间，各辅导员随时了解顶岗实习动态，并及时按院招生就业与校企合作处的要求汇总和上报有关数据。要指导学生正确使用学院毕业生生源地核对和实习动态管理系统，并通过系统报告实习情况。
（六）毕业前夕，系里将对2016级学生顶岗实习工作进行认真总结，对在顶岗实习期间表现突出的学生进行表彰。
四、其他事项
（一）凡来本系现场招聘的用人单位，必须按照学院规定履行资质审查备案程序后方可开展招聘活动。招聘单位在学生到岗后，应当与学生本人签订劳动合同或就业协议书。
（二）为确保实习安全与稳定，各班级要利用班会时间，组织学生认真学习《池州职业技术学院学生实习（就业）指导手册》，要教育学生自觉遵守院、系实习安全管理的有关规定。
（三）各班辅导员要认真指导学生规范填写就业推荐表等材料，要有针对性地向学生传授求职面试和理性择岗的技巧，提高应聘成功率和专业对口率。2019年3月开始，已正式落实就业岗位的学生，辅导员要督促其及时寄送就业协议书或劳动合同（“专升本”被录取的学生提交录取通知书复印件）。
（四）允许学生自主创业或按规定程序通过各种安全有效的途径自主落实顶岗实习岗位。学生自主实习（经家长同意）必须由本人填写《池州职业技术学院毕业班学生自主就业实习申请表》，并与系里签订《自主顶岗实习安全协议书》。参加“专升本”考试或自主创业的同学必须由本人提出（家长同意）书面申请，由系里审核并将申请材料存档，同时签订《自主顶岗实习安全协议书》。
（五）对在同一单位实习的人数达到15人（含15人）的，由系里集中安排老师将学生送到实习单位。对实习人数多、岗位专业化明显的实习单位，将视情况安排专业老师进行定点巡查和现场指导。
（六）学生离校前应登陆学院就业网，认真填报生源地和实习相关信息。各班辅导员要特别关注顶岗实习中有实际困难的学生，随时为他们提供安全可靠的信息和必要的帮助，力求在2018年8月30日前人人都有实习岗位。学生中途自己调整实习单位的，应告知辅导员老师，并及时登陆学院网站实习管理平台更改实习信息。
（七）学生要坚持定期浏览院、系网站，关注院、系工作动态。各班辅导员要通过手机、QQ、微信、微博等多种渠道，认真开展实习跟踪调查和交流，随时掌握学生实习动态，及时帮助学生排忧解难。要指导学生正确使用学院网站“生源地核对系统”和“实习动态管理系统”（实习离校前，各班组织学生集中上网填报生源地和顶岗实习相关信息）。顶岗实习期间，各班辅导员按学院统一要求做好相关数据的更新上报工作。2019年2月开始通过安徽省毕业生管理系统实时上报毕业生就业信息。
（八）各班辅导员在学生顶岗实习之前，要做好就业派遣方案编制工作，认真填写《2016级学生生源信息采集表》，并于6月8日前报送到纪娜娜同志处，由纪娜娜同志统一汇总后于6月10日报送到学生就业处（邮箱：40600439@qq.com）。
有关表格可从系网站“下载中心”下载（http://jmx.czgz.cn:8100/）。
国际经济贸易系
2018年5月4日
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