关于做好学院专业带头人申报与聘任工作的通知

各系部：

为了进一步推进产教融合、协同育人，加强师资队伍建设，促进教育教学改革，建立校企双组合专业带头人模式，提高专业建设水平和人才培养质量，根据我院创建安徽省技能型高水平大学和专业建设等工作要求，结合学院师资实际状况，决定开展学院专业带头人申报与企业专业带头人聘任工作，现将具体事项通知如下：

一、院内专业带头人申报

1、专业带头人按我院现有高职专业数目确定，一个专业选拔一名专业带头人。

2、专业带头人标准按照《池州职业技术学院专业建设标准》（池职院【2017】141号）文件精神执行，其中省级及省级以上重点建设专业（见附件1）带头人应具有高级职称，申请人只能申报一个专业的带头人并填写《池州职业技术学院专业带头人申报表》（见附件2），一个专业由专业所在系择优推荐一名带头人。

3、坚持平等竞争，择优聘任、宁缺毋滥的原则，严格程序，保证质量。

二、企业专业带头人聘任

1、省级及省级以上重点建设专业必须聘请一位企业专业带头人，每位带头人负责一个专业，其他专业也可根据专业建设需求及发展聘请企业专业带头人，并填写《池州职业技术学院专业带头人（企业）聘任表》（见附件3）。

2、企业专业带头人必须具有相应的专业背景，所学专业或从事专业与受聘专业属于同一领域。

3、企业专业带头人应具有中级及以上专业技术职务，或担任企业中层及以上职务。

三、相关要求

1、各系部要高度重视专业带头人队伍建设，注重考察思想素质、专业水平和团队意识，认真做好院内专业带头人的推荐与企业专业带头人的聘任工作。

2、院内专业带头人及企业专业带头人由专业所在系择优推荐，签署推荐意见。相关职能部门审核，报院长办公会、学院党委会批准。

3、《池州职业技术学院专业带头人申报表》与《池州职业技术学院专业带头人（企业）聘任表》纸质材料一式两份，A4双面打印，于2019年1月14日前报送教务处。填写内容务必真实、具体，表内近五年指的是2014年1月1日至2018年12月31日。本人排名按x/y的格式填写，其中论文、项目：y表示参与的总人数，x为本人所排位次。

特此通知

附件1：省级及省级以上重点建设专业名称

附件2：池州职业技术学院专业带头人申报表

附件3：池州职业技术学院专业带头人（企业）聘任表

池州职业技术学院