为深入贯彻落实《池州职业技术学院关于进一步改进工作作风的实施办法》（池职院党〔2013〕6号），进一步改进工作作风，整治“庸、懒、散、奢”，提升人才培养质量，现结合本系实际，制定本细则。

一、坚持学习调研

1、系党总支和行政建立经常性学习制度，加强政治和业务学习。全系干部职工要通过安徽干部教育在线、党团组织集中学习、业务交流、课程进修、挂职锻炼等多种途径加强学习，增强学习效果，努力做到学以致用。

2、系党政领导干部要按照学院党委确定的重大课题，根据工作职责，开展深入调查研究，每年撰写并向院办公室提交1－2篇工作调研报告。系团总支、各专职辅导员以及各教研室要主动开展教育教学课题研究，力争以最新、最可靠的研究成果指导人才培养工作。

二、加强作风建设

3、行政人员要严格遵守上、下班签到考勤制度，考勤结果要与相关考核挂钩；上班时间不随意离岗或串门闲聊，严禁上网游戏、网购、炒股、观看影视等；教学人员要精心备课、认真上课，不得私自调课、停课、提前下课和推迟上课。

4、工作人员要爱岗守岗、干事成事，因故临时离岗应向分管领导请假，并随时保持联系。脱产进修、婚（产）假等，应提前办理请假手续。

5、坚持党政工作月度例会制度，定期部署、督查重点工作，做到全年（分学期）有计划、分月有安排、过程有监督、年终有总结；坚持教学工作会议、辅导员工作会议、党员大会等日常会议制度以及就业实习、安全稳定、文明创建等专题会议制度；强化会风管理，严肃会议纪律，杜绝迟到早退现象，禁止在会场拨打和接听手机，因故缺席要提前请假。

6、全系各部门和各岗位工作人员之间要加强沟通和配合，各司其职，和谐共事，顾全大局，步调一致。

三、密切联系群众

7、领党政领导要定期“三进”（进课堂、进食堂、进宿舍），了解基层情况，有针对性地改进工作；坚持和完善领导干部和党员联系班级制度；辅导员要与学生逐一谈心交流，最大限度地了解学生个性特征，努力提高教育的针对性和实效性。

8、完善系民主集中制议事规则、规范决策程序，实行民主管理。加强党务、政务公开，凡涉及组织发展、学生资助、人员奖惩、收入分配等师生关注的重大事项，均须按程序通过适当形式实行公开，接受群众监督。

9、设立系党总支书记、主任信箱，及时收集师生员工的意见、建议；结合民主生活会、教学检查等，系里每学期召开一次师生座谈会，听取师生意见，切实改进工作；充分发挥校园网的教育引导功能，鼓励教职工利用实名微博、微信、QQ等与学生交流互动，但不得随意传播虚假、错误或反动信息。

四、厉行勤俭节约

10、坚持勤俭办事的原则，推进节能、节水、节电和节约纸张，杜绝浪费行为；加强固定资产管理，严禁随意或超标配置办公设备和家具；教育学生节约粮食，推进就餐“光盘行动”；严格控制学生离校之前以及其他情形的集体聚餐行为。

11、严格按照学院规定，规范公务接待行为。

12、强化工作人员出差和外出学习考察管理，外出考察需报经院主要负责人同意，按省规定的要求进行。

13、全系党员领导干部严格遵守《廉政准则》，带头做到“八个禁止”、“五十二个不准”等。

五、加强监督管理

14、系党总支每年要对全系执行学院有关作风建设的规定和本细则情况进行一次专项检查，并纳入系组织生活会的内容。专项检查情况在一定的范围内通报。

　　　　　　　　　　国际经济贸易系党总支

　　　　　　　　　　2013年4月23日