市直党员积分制管理办法（试行）  

中共池州市直属机关工作委员会

2017年3月30日  

　　第一条　党员积分制管理是指对党员参加党内教育培训、党内组织生活、党员志愿服务以及遵纪守法、创先争优等情况的分值化记录制度。

　　第二条　本办法适用于组织关系在市直单位党组织的在职党员和预备党员。

　　党组织中的离退休党员、长期在外或因其他特殊原因无法正常参加组织生活的流动党员，暂不实行积分制管理。

　　第三条　每个年度从“0”开始计分。

　　第四条　积分项目：

　　（一）参加党的活动（最高60分）

　　1、参加“三会一课”，每次记1分。参加党支部（党小组）学习的，每次记1分。

　　2、参加年度或专题民主生活会、组织生活会每次记3分。

　　3、在党内组织生活中作专题发言，每次记2分。

　　4、撰写学习或参加活动心得体会，每次记2分。党员在本单位内部讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等，每次记2分。

　　5、受邀外出作党建方面的讲课、辅导报告、先进事迹报告等，每次记3分。

　　6、参加各类教育培训班（本单位以外的其他单位组织的旨在提升能力素质的培训班、时间在3天以上的），每次记2分。

　　（二）岗位现实表现（最高30分）

　　1、在年度考核中，被定于“称职”的记25分、“优秀”的记30分。

　　（三）参加社会实践（最高10分）

　　1、党员参加公益志愿服务，每次记1分。

　　2、党员参加文明创建、结对帮扶以及党组织统一组织的有关活动，每次记1分。

　　（四）奖励加分

　　受到市直部门性的表彰加2分，受到市级（市直部门）表彰的加3分，受到省级以上表彰的加5分。

　　（五）减分

　　1、未经同意，缺席应当参加的活动，每次扣1分。

　　2、受效能追究或组织处理的，扣2分。

　　3、受警告、严重警告的分别扣3分、5分；受撤销党内职务处分以上处分的全年无积分。

　　4、不能按时交纳党费的，每次扣2分；连续6个月以上无正当理由不交纳党费的全年无积分。

　　5、有其他不良行为的，视情形扣1—4分。

　　第五条　结果运用

　　党支部每年对党员积分情况进行一次等次评定，并将结果在一定范围内公示。结合民主评议党员工作，党员年度积分90分以上的，定为优秀等次；60—90分的，定为合格等次；低于60分的，一般定为不合格等次。

　　如因特殊情况积分较低的，党员本人必须书面说明原因，党支部要负责任地作出鉴定意见，可定为合格等次。

　　第六条　其他

　　1、预备党员在年度积分等次评定中被评为不合格等次的，不得按期转为正式党员，需延长预备期。支委会应向党员大会说明情况。

　　2、积分等次被定为不合格的，不得纳入表彰评优对象或向上级申报表彰评优的人选。

　　3、积分制管理纳入对机关党组织的年度考核，并作为机关党建年度述职的重要内容。

　　4、党员及党组织弄虚作假，致使积分失真、失实的，视其情节予以批评教育、通报或约谈党组织负责人。

　　本办法自2017年4月1日起试行。